各校外学习中心：
根据公司教学工作安排，兹定于2022年6月15日至2022年9月25日进行2022年秋季毕业设计工作。为了做好本次毕业设计工作，现将有关事项通知如下，请各学习中心认真执行。
一、毕业设计对象
修完教学计划必修课程学分80%的本科在籍员工。
二、毕业设计工作要求
1．严格按照《伟德国际victor1946网络教育公司毕业设计规范》执行。
2．时间安排：
序号 | 时间节点 | 工作内容 |
1 | 6月18日前 | 学习中心按规定聘请教师，填写《毕业设计教师信息表》。 |
2 | 6月19日至6月30日 | 员工论文开题、填写任务书 |
3 | 7月1日至8月30日 | 员工调研、起草、修改论文 |
4 | 8月30日至8月31日 | 员工将查重报告电子版、论文电子版、论文纸质版及中期检查表交与学习中心 |
5 | 9月2日前 | 学习中心将《论文查重答辩统计表》电子版报送公司。 |
6 | 9月2日至9月8日 | 学习中心将员工论文交评阅教师评阅 |
7 | 9月9日前 | 学习中心将员工论文、查重报告、中期检查表、指导意见、评阅意见电子版报送公司 |
8 | 9月18日至9月24日 | 员工毕业论文答辩 |
9 | 9月25日前 | 学习中心报送毕业设计成绩 |
请各学习中心按照时间节点要求上报《论文查重答辩统计表》及论文资料，逾期未报将取消本次毕业答辩。具体安排参照《2022年秋季毕业设计工作进度表》（详见附件一）。
3．指导教师不能跨科类指导员工（科类设置附件二），每位指导教师指导员工的数量不得超过20人。学习中心未按公司规定的毕业设计要求指导员工，视其情况延缓毕业答辩或取消学习中心对员工毕业设计的指导权。
4．员工在终稿结束后，到公司指定网站（附件三）进行查重，查重率不得超过30%。申请学士学位的员工需参加毕业论文答辩。
5．毕业设计成绩未通过者，将随下次毕业设计安排进行重做。
三、毕业设计费用
毕业设计指导费用统一由公司支付。学习中心及聘请的指导教师不得以毕业设计名义向员工收取任何费用。若有违规行为发生，公司将严肃处理，并追究相关负责人责任。
伟德国际victor1946网络教育公司教务部
2022年6月13日
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